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Vicky Lemelin
Barreau 2004
Diplômée en droit de l'Université de Montréal (LL.B.)
Adjointe juridique
Avocate d’expérience à Brossard, Vicky a développé à travers les années une pratique variée principalement orientée dans les domaines du droit du travail et de l’emploi, du droit de la santé et sécurité au travail et de la gestion des ressources humaines, pour des clients dans les secteurs privé et public.
Lire la suiteElle a aussi été impliquée dans des dossiers qui lui ont permis de développer ses compétences en matière de droit de la santé et de droit de la personne.
Professionnelle à l'éthique irréprochable, Vicky possède également de grandes habiletés de communication et un excellent sens du service. Elle se démarque notamment par son approche concrète et pratique axée sur les besoins du client.
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Services
- Arbitrage de griefs et de différends
- Contrats d'emploi
- Droit du travail et de l'emploi
- Droit et libertés de la personne
- Droit fédéral du travail et de l'emploi
- Entente de confidentialité
- Ententes de non-concurrence
- Ententes de non-sollicitation
- Harcèlement en milieu de travail
- Licenciement collectif et mise à pied
- Médiation et conciliation
- Mesures disciplinaires et congédiement
- Politiques d'entreprise
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Conférences
- La responsabilité pénale et criminelle de l'employeur en matière de santé et sécurité du travail
- Un réel défi : La saine gestion des employés en situations difficiles
Événements
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Les rendez-vous TCJ
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Droit des affairesPalais Montcalm
8 h 30 à 12 h 30
Actualités
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Famille, personnes et successions
L’obligation de reddition de compte du ou de la mandataire
Un mandat de protection peut-il être homologué s’il prévoit une dispense de reddition de compte?
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Municipal
Imposition du droit de mutation immobilière (taxe de bienvenue) et location à très long terme
Est-ce qu’une municipalité peut imposer un droit de mutation immobilière (mieux connu sous le nom de « taxe de bienvenue ») lorsqu’elle est informée que l’occupant est titulaire d’un bail de plus de 40 ans?
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Famille, personnes et successions
Calcul de la pension alimentaire : jusqu’où peut aller la collecte d’informations?
Selon le Code civil du Québec, les parents sont tenus, à la demande de l’un d’eux et au plus d’une fois par année, de se tenir mutuellement informés de l’état de leurs revenus respectifs et ainsi de fournir à cette fin les documents pertinents.
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