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Patricia Ferland
Barreau 2008
Diplômée en droit de l'Université de Sherbrooke (LL.B.)
Diplômée d’État de docteur en médecine à la Faculté de médecine de Dijon de l’Université de Bourgogne en France
Adjointe juridique
Avocate, Patricia pratique en droit du travail et de l’emploi, plus particulièrement dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
Avant de se joindre à TCJ, Patricia a pratiqué la profession de médecin généraliste en France pendant plus de 10 ans avant de se réorienter vers le droit. Elle a débuté sa carrière en 2008 à titre de stagiaire en droit à la CNESST pour ensuite travailler en tant qu’avocate, pendant 13 ans, pour une mutuelle de prévention qui se spécialise notamment dans la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail pour les employeurs membres de la mutuelle.
Elle offre aux employeurs un service de gestion des réclamations pour lésions professionnelles. Elle les représente devant les différents paliers de la CNESST et le Tribunal administratif du travail. Patricia privilégie les démarches de conciliation dans le règlement des dossiers. Elle conseille les employeurs sur toutes les options possibles pour réduire l’impact des lésions professionnelles sur leur dossier financier. À cet effet, elle rédige également des demandes de partage de coûts et de transfert d’imputation.
Sa double formation professionnelle, médicale et juridique, ainsi que son expérience dans le domaine du droit de la santé et la sécurité au travail sont des atouts majeurs qui lui permettent d’étudier rapidement un dossier sous tous ses angles et d’établir la meilleure stratégie.
Au fil des années, elle a défendu de nombreux dossiers portant sur des lésions professionnelles très diverses, non seulement des lésions musculosquelettiques, mais également des maladies pulmonaires professionnelles et des lésions psychologiques.
Son parcours et son expérience font d’elle une avocate passionnée, engagée et à l’écoute de sa clientèle.
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Services
- Conciliation des dossiers d'accidents du travail
- Partage et transfert de coûts imputés
- Plaintes à la CNESST
- Représentation devant la CNESST et le TAT
- Santé et sécurité au travail
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Conférences
- « Une gestion proactive des dossiers CNESST – une stratégie gagnante »
- « Demande de transfert ou de partage de coûts – une démarche avantageuse »
- « Le cannabis médical / thérapeutique au travail »
- « Assignation temporaire – Une pratique gagnante pour tous »
- « Nouvelles obligations de l’employeur – Santé, sécurité et intégrité psychique »
- « Régime intérimaire des mécanismes de prévention et de participation »
Événements
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Droit du travail et de l’emploiJe m'inscrisCentre de congrès de Saint-Hyacinthe
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Membres de conseils d’administration : saurez-vous gérer adéquatement une situation de harcèlement psychologique?
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