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Infolettre Therrien Couture Joli-Coeur

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Stage et emploi étudiant en droit

Le stage étant la porte d’entrée menant à la pratique professionnelle en milieu juridique, il est important de bien choisir l’endroit pour le réaliser. Pas besoin de t’épuiser pour prouver ton talent. Un milieu de travail qui respecte ta vie personnelle : coupable.

En effet, l’environnement dans lequel tu évolueras te permettra de développer tes compétences tout en côtoyant des collègues avec qui tu tisseras des liens même en dehors des heures de travail. Therrien Couture Joli-Cœur est un tremplin de choix pour amorcer ta carrière en droit.

Course aux stages

Bien que TCJ ne soit pas signataire de l’entente de la Course aux stages, nous respectons toutes les modalités de cette dernière. En ce sens, voici les informations dont tu as besoin pour poser ta candidature pour un stage en droit dans le cadre de la « Course aux stages » pour l’ensemble de nos six places d’affaires.

Nous t’invitons à déposer ton dossier de candidature sur le portail viRecruit entre le vendredi 2 février 2024 à 9 h et le lundi 5 février 2024 à 17 h.

Ton dossier de candidature doit inclure uniquement :

  • une lettre de présentation adressée au Comité de la relève;
  • ton curriculum vitæ incluant tes coordonnées complètes;
  • tes relevés de notes (baccalauréat, maîtrise, etc.).

À mettre à ton agenda!

Voici les dates importantes dans le cadre du processus de recrutement de la Course aux stages :

Dates Activités
Ouverture du portail : 2 février 2024 à 9 h
Fermeture du portail : 5 février 2024 à 17 h
Dépôt de ton dossier de candidature sur le portail ViRecruit
11 et 12 mars 2024 Première entrevue en visioconférence
14 mars 2024 Soirée TCJ à nos places d'affaires de Québec et de Brossard pour les étudiantes et étudiants retenus pour les deuxième entrevues
18 et 19 mars 2024 Deuxième entrevue à nos places d'affaires de Québec et Montréal
22 mars 2024 Présentation des offres de stage

Opportunités d’emploi
Stages en entreprise

Le sens de ta carrière

Une carrière chez TCJ, c’est accomplir ta passion en apportant une réelle contribution à ce monde et à notre équipe. Tu pourras t’épanouir en travaillant sur des dossiers stimulants et complexes qui te sortent de ta zone de confort. Toutefois, pas besoin de t’épuiser pour prouver ton talent! Tout en ayant une équipe expérimentée derrière toi pour te soutenir, tu progresseras rapidement sur le plan professionnel.

La réussite que tu obtiendras : bâtir la carrière dont tu as toujours rêvé selon tes propres aspirations et nouer des relations durables au travail à travers diverses activités offertes pour les employés et employées tout au long de l’année. Prospère dans un milieu de travail où les valeurs de l’audace et la pertinence sont constamment mises de l’avant dans tous nos projets.

16

autres stagiaires qui vivront la même expérience que toi au cours de l'année

9

domaines de droit à explorer

170

professionnelles et professionnels pour t'accompagner et t'encourager à te dépasser

1

expérience enrichissante

Un milieu de travail vivant : coupable!

Chez nous, il n’y pas de « vous », on se parle au « tu »!

Notre politique de portes ouvertes encourage la collaboration et facilite la communication entre nos stagiaires et l’ensemble des employés et employées. Nous faisons la promotion d’un environnement qui maximise le partage de connaissances. Chez TCJ, tu auras l’occasion de créer des liens réels avec une équipe sans précédent.

L'entraide, gage de réussite

La multidisciplinarité de notre équipe est sans équivoque. Tu seras amené à collaborer avec des professionnels et professionnelles de tous les milieux : avocats, professionnels des ressources humaines, fiscalistes, notaires, et bien d’autres. C’est grâce aux talents de chacun que nous sommes en mesure de nous positionner comme un grand joueur sur le marché.

Chacun des membres de notre grande famille est le capital humain qui contribue à favoriser le vivre ensemble au travail. Que cela soit en discutant, s’interrogeant, donnant des suggestions et en demandant conseil, nous veillons toujours les uns sur les autres. 

Avec TCJ, jamais tu n’es seul face à un enjeu! Par notre programme de mentorat et nos espaces permettant la collaboration : bien-être et plaisir garantis.

Ensemble, même l’été

Selon les besoins de nos places d’affaires, un emploi d’été pourrait t’être offert lorsque tu réalises ton stage d’hiver avec nous, et ce, l’été précédent ton stage du Barreau. En tant que futur stagiaire, tu auras la chance d’apprivoiser ta profession et ton milieu de travail afin de faciliter ton intégration.

Une relève encouragée

Chez TCJ, il y a quelque chose de merveilleusement audacieux à côtoyer la relève de demain afin de mieux repenser l’avenir avec leur potentiel! Avec nous, vous serez entourés de leaders et mentors dévoués qui sont prêts à vous accompagner dans votre développement professionnel.

Nous reconnaissons le talent de nos stagiaires en offrant une opportunité d’emploi à ceux et celles qui réussissent à se démarquer et qui ont su s’approprier nos valeurs à leur façon. Une expérience de stage enrichissante qui récompense tes efforts : coupable!

Questions et réponses

Tu trouveras ci-bas une foire aux questions regroupant des informations pertinentes faisant référence à notre processus de recrutement pour les stages Barreau.

Pour toute question, n’hésite pas à contacter notre équipe RH à l’adresse suivante : carriere@groupetcj.ca

Therrien Couture Joli-Coeur

  • Qu’est-ce qui caractérise Therrien Couture Joli-Coeur?

    Nous avons une équipe multidisciplinaire composée de gens provenant de divers domaines notamment du droit, des ressources humaines, de la fiscalité et du notariat nous permettant d’offrir à notre clientèle une expérience clé en main.

    De plus, nos bureaux sont équipés des technologies de pointe les plus récentes, permettant d’ailleurs de favoriser grandement la collaboration entre nos places d’affaires. Nous offrons aussi des services innovants à notre clientèle grâce à notre partenaire Edilex, reconnu pour sa gamme de produits et services juridiques informatisés.

    Notre organisation est vivante et dynamique. Nous organisons plusieurs activités au cours de l’année permettant la création de liens entre les collègues. En tant que membre de notre équipe, tu auras également l’opportunité de participer à une journée dédiée à des activités de « team building » qui favorise grandement les relations et la collaboration à travers l’ensemble de nos places d’affaires. Finalement, comme jeune avocate ou avocat, ton intégration dans les mandats importants se fera dès ton arrivée, tu auras ainsi de réelles responsabilités en plus d’être rapidement au cœur de l’action.

  • Combien y a-t-il de professionnelles et professionnels au sein de notre organisation?

    Nous comptons un peu plus de 350 personnes, dont environ 170 avocates, avocats, notaires et agent de marques de commerce dans l’ensemble de nos places d’affaires de Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke.

  • Étant une organisation composée de six places d’affaires, existe-t-il une collaboration entre les employés de toutes les places d’affaires?

    Oui! Il est primordial pour l’organisation d’aller au-delà des barrières géographiques. En ce sens, la collaboration, l’entraide et la cohésion sont des éléments essentiels! Les professionnelles et professionnels travaillent généralement avec les collègues d’une même unité d’affaires, et sont appelés à collaborer avec des personnes de différentes places d’affaires. Plusieurs de nos professionnelles et professionnels se déplacent occasionnellement pour des rencontres avec la clientèle, des réunions d’équipe, des formations ou des séances de travail.

Le stage

  • Combien d’étudiantes et d’étudiants sont recrutés chaque année?

    Nous recrutons le corps étudiant pour un stage Barreau majoritairement. Nous prenons habituellement deux stagiaires par année pour les places d’affaires de Brossard, Laval, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke. Pour Montréal et Québec, quatre stagiaires sont accueillis annuellement. Nos périodes de stage débutent en février et en septembre de chaque année.

  • Quelles sont les caractéristiques qu’une étudiante ou qu’un étudiant doit absolument posséder pour exceller chez TCJ?

    Pour t’épanouir et te développer au sein de notre organisation, tu dois posséder une curiosité intellectuelle et le souci de remettre un travail de qualité. Nos maîtres de stage et nos professionnelles et professionnels multidisciplinaires préparent avec enthousiasme l'arrivée des stagiaires année après année. Parmi les activités d'accueil et d'intégration, les projets spéciaux et les responsabilités qui te seront confiées, tu auras un éventail de possibilités pour t’impliquer, te dépasser et démontrer ton sens de l’initiative. Une étudiante ou un étudiant travaillant, engagé, qui ose innover et qui sait bien s’intégrer dans l’équipe aura assurément du succès!

  • Quelles sont les tâches et responsabilités des stagiaires en droit et comment sont-elles attribuées?

    Sous la supervision de leur maître de stage, les stagiaires seront appelés principalement à faire de la recherche juridique, de la rédaction de mémo ou encore de projets de procédures, de contrats ou de documents transactionnels. De plus, ils pourront accompagner les avocates et avocats dans le cheminement d'un dossier et seront en mesure de faire des représentations à la Cour.

    Les stagiaires reçoivent des mandats directement des avocates et avocats de diverses places d'affaires. Les mandats peuvent provenir de domaines de droit différents selon les besoins, et ce, dans l’objectif de maximiser l’expérience de stage et de permettre aux stagiaires de découvrir leurs champs d’intérêt.

  • Le bilinguisme est-il un prérequis?

    Il s’agit définitivement d’un réel atout tant pour la durée du stage que pour un futur emploi à titre d’avocate ou d’avocat. 

  • Le stage se conclut-il habituellement avec la possibilité d’obtenir un poste d’avocate ou d’avocat au sein de TCJ?

    Afin de prendre une décision éclairée, nous prenons en compte l’intégration du stagiaire, les besoins de nos places d’affaires ainsi que le travail fait par celui-ci afin de déterminer si une offre sera octroyée. Dans la majorité des cas, nous présentons une offre d’emploi pour un poste d’avocate ou d’avocat. 

La candidature

  • À qui dois-je adresser ma lettre de présentation?

    Ta lettre de présentation peut être adressée au « comité de la relève »

  • Est-ce que je peux choisir une place d’affaires en particulier ou je dois postuler pour l’ensemble des places d’affaires?

    Bien que notre processus de recrutement soit centralisé, tu as tout à fait le choix de la ou les places d’affaires qui t'intéressent. Tu dois faire tes choix lors du dépôt de ta candidature sur notre site Web. Tu dois également cocher les domaines de droit qui t'intéressent le plus ainsi que la période d’éligibilité de ton stage.

  • Comment vais-je savoir si ma candidature est retenue pour une entrevue?

    Nous ferons un suivi par courriel ou par téléphone à chacune des personnes retenues à la suite de l’analyse de l’ensemble des dossiers.

  • Quels sont les documents que je dois envoyer pour compléter mon dossier de candidature?

    Tu dois, au minimum, nous envoyer une lettre de présentation, ton CV ainsi que ton relevé de notes directement sur notre site Web. Si tu souhaites nous faire parvenir d’autres documents pertinents à ta candidature, nous serons ravis de les recevoir.