Claudia Dubé

Elle pratique dans tous les domaines liés au droit du travail et de l’emploi, que ce soit en matière de rapports collectifs ou de contrats individuels de travail, incluant les droits de la personne, les normes du travail et la santé et sécurité du travail.

Elle est porte-parole patronale dans le cadre de négociations de conventions collectives et représente les employeurs, en matière d’accréditation, d’arbitrage de griefs, de congédiement, de harcèlement psychologique et de normes du travail devant les tribunaux administratifs ou de droit commun.

Au fil des années, elle a acquis une solide expérience qui amène les employeurs à solliciter son expertise pour des conseils stratégiques sur toutes questions relatives au travail ou à l’emploi, et ce, pour des employeurs qui œuvrent, notamment, dans les secteurs manufacturiers, agricoles, de l’éducation ou de services.

Elle siège sur différents conseils d’administratif et consultatif.

Elle est également impliquée dans la gouvernance d’entreprises et d’organismes publics et parapublics, en plus d’offrir des formations en entreprise et diverses conférences.