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Claudia Dubé

Claudia Dubé

Associée

Barreau 2002

Diplômée en droit de l'Université de Montréal (LL.B.)
Diplômée en sciences politiques de l'Université de Montréal (B.A.)

Technicienne juridique

Joindre Claudia Dubé

Avocate à Montréal, Claudia est aussi associée depuis plusieurs années. Elle pratique dans tous les domaines liés au droit du travail et de l’emploi, que ce soit en matière de rapports collectifs ou de contrats individuels de travail, incluant les droits de la personne, les normes du travail et la santé et sécurité du travail.

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Elle est porte-parole patronale dans le cadre de négociations de conventions collectives et représente les employeurs, en matière d’accréditation, d’arbitrage de griefs, de congédiement, de harcèlement psychologique et de normes du travail devant les tribunaux administratifs ou de droit commun.

Au fil des années, elle a acquis une solide expérience qui amène les employeurs à solliciter son expertise pour des conseils stratégiques sur toutes questions relatives au travail ou à l’emploi, et ce, pour des employeurs qui œuvrent, notamment, dans les secteurs manufacturiers, agricoles, de l’éducation ou de services.

Elle siège sur différents conseils administratifs et consultatifs.

Elle est également impliquée dans la gouvernance d’entreprises et d’organismes publics et parapublics, en plus d’offrir des formations en entreprise et diverses conférences.

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  • Services

    • Accès à l'information
    • Accompagnement stratégique
    • Accréditation syndicale
    • Arbitrage de griefs et de différends
    • Droit du travail et de l'emploi
    • Équité salariale
    • Harcèlement en milieu de travail
    • Licenciement collectif et mise à pied
    • Mesures disciplinaires et congédiement
    • Négociation de conventions collectives
    • Normes du travail
    • Partage et transfert de coûts imputés
    • Plaintes pénales
    • Santé et sécurité au travail
  • Conférences

    • La réforme de la Loi sur les normes du travail : ce que vous devez savoir 
    • La gestion des renseignements personnels devant les tribunaux et organismes administratifs
    • Développements récents en droit du travail et de l'emploi : qu'est-ce que les tribunaux nous ont enseigné en 2015?
    • Quelles sont les décisions marquantes et incontournables en 2016? Développements récents en droit du travail et de l'emploi
    • La technologie dans votre oragnisation : aspects de droit du travail et de l'emploi – Synor
    • L'absentéisme :  un enjeu récurrent - Comment le comprendre et l’adresser ? – Synor
    • Les mesures disciplinaires
    • Les clauses restrictives : enseignements, astuces et pièges à éviter

Événements

  • Conformité à la Loi 25 : Accompagnement mutualisé pour le Réseau des massothérapeutes professionnels du Québec (RMPQ) – Cohorte 1

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