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Institutionnel
Ayant acquis une bonne connaissance du milieu scolaire par la réalisation de nombreux mandats de ce milieu, nos professionnels possèdent toutes les qualités requises pour répondre à l’ensemble des besoins d’une telle organisation.
Plusieurs membres de notre équipe desservent, ou ont déjà desservi, des commissions scolaires, des institutions scolaires et des établissements du réseau ou liés au réseau dans divers mandats de droit du travail et de l’emploi (arbitrages de griefs, négociations, contestation de plaintes, etc.) ainsi que pour divers litiges.
Finalement, nous représentons divers organismes religieux dans leurs différents défis juridiques et de ressources humaines.
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Événements
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Démystifier la Charte de la langue française en milieu de travail
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Réduction de la charge administrative des médecins : de nouveaux défis pour les employeurs
Le législateur québécois a adopté la Loi visant principalement à réduire la charge administrative des médecins, laquelle comporte des modifications clés en lien avec les documents attestant des motifs d’absence à compter du 1er janvier 2025.
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Litige
L’obligation de renseignement versus l’obligation de s’informer
Est-ce que le vendeur ou la vendeuse a nécessairement l’obligation de divulguer toute l’information lui étant disponible dans la phase précontractuelle?
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Travail et emploi
Démarches pré-embauche : y a-t-il une limite à ce que l’employeur peut recueillir comme informations sur la personne candidate?
Oui. Bien que l’employeur jouisse d’un certain pouvoir discrétionnaire en ce qui a trait à la sélection des candidates et candidats et les démarches de recrutement, ces dernières ne peuvent être faites en contravention avec les droits fondamentaux de (…)