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Richard LeCouffe
Barreau 1976
Diplômé en droit de l'Université de Montréal (LL.L. avec distinction)
Avocat à Montréal, Richard pratique principalement en droit immobilier, plus particulièrement en droit de la copropriété divise, mais aussi en droit du travail et de l'emploi ainsi qu'en droit administratif (SST et SAAQ).
Il a plaidé devant divers arbitres de griefs et tribunaux administratifs du Québec, en plus d’agir comme porte-parole patronal lors de plus d’une centaine de négociations de conventions collectives.
Il a également rédigé de nombreux articles se rapportant à la copropriété divise, sans compter sa collaboration à la rédaction de divers ouvrages, mémoires et textes de conférences en la matière. Qui plus est, il a rédigé et donné le cours de droit du travail du Module II de la formation en copropriété divise offert par l’ESG-UQAM.
Il est apprécié pour son dynamisme, son esprit d’analyse et son professionnalisme.
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Services
- Contrats d'emploi
- Décret de convention collective
- Droit administratif
- Droit du travail et de l'emploi
- Droit immobilier
- Résiliation de contrat
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Implications sociales
Je trouve important d’être impliqué dans la diffusion de l’information aux administrateurs, gestionnaires et copropriétaires, par l’entremise du site Condolegal.com.
Événements
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Les rendez-vous TCJ
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Droit des affairesPalais Montcalm
8 h 30 à 12 h 30
Actualités
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Famille, personnes et successions
L’obligation de reddition de compte du ou de la mandataire
Un mandat de protection peut-il être homologué s’il prévoit une dispense de reddition de compte?
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Municipal
Imposition du droit de mutation immobilière (taxe de bienvenue) et location à très long terme
Est-ce qu’une municipalité peut imposer un droit de mutation immobilière (mieux connu sous le nom de « taxe de bienvenue ») lorsqu’elle est informée que l’occupant est titulaire d’un bail de plus de 40 ans?
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Famille, personnes et successions
Calcul de la pension alimentaire : jusqu’où peut aller la collecte d’informations?
Selon le Code civil du Québec, les parents sont tenus, à la demande de l’un d’eux et au plus d’une fois par année, de se tenir mutuellement informés de l’état de leurs revenus respectifs et ainsi de fournir à cette fin les documents pertinents.
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