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Nadine Koussa
Barreau 2010
Diplômée en droit de l'Université de Sherbrooke (LL.B.)
Technicienne juridique
Étant avocate en droit du travail et de l’emploi, Nadine accompagne les employeurs notamment en matière de contrats de travail, de politiques d’entreprise, de mesures disciplinaires, de normes du travail et de congédiements.
Elle offre des conseils et services auprès des employeurs provenant d’entreprises de grande, moyenne ou de petite taille qui œuvrent dans différents secteurs d’activités, entre autres en matière de rapport collectif de travail.
Nadine possède également de grandes habiletés de communication et de vulgarisation et se démarque notamment par son approche concrète et pratique axée sur la recherche de solutions durables pour le client.
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Services
- Accompagnement stratégique
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- Contrats d'emploi
- Droit du travail et de l'emploi
- Droit et libertés de la personne
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- Ententes de non-concurrence
- Ententes de non-sollicitation
- Harcèlement en milieu de travail
- Médiation et conciliation
- Mesures disciplinaires et congédiement
- Négociation de conventions collectives
- Normes du travail
- Plaintes à la CNESST
- Politiques d'entreprise
Actualités
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Travail et emploi
Agences de placement de personnel et de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : de nouvelles obligations depuis le 1er janvier 2020
Dans la dernière année, la Loi sur les normes du travail¹ (ci-après « LNT ») a fait l’objet de plusieurs modifications.
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Devoir de loyauté
Le devoir de loyauté d’un employé prend-il fin avec son emploi?
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L’augmentation à 2 ans du délai pour le dépôt d’une plainte en harcèlement psychologique ou sexuel a-t-elle un impact sur les employeurs?
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