Les rendez-vous TCJ
Droit du travail et de l’emploi

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2 h 45 de formation reconnues par l'Ordre des CRHA

Descriptif

Cette année, le rendez-vous annuel en droit du travail et de l'emploi sera présenté en mode virtuel, filmé en direct par des cameramans. Malgré la situation particulière, soyez assurés que vous assisterez à un avant-midi de conférences dynamiques! 

Voici les sujets qui seront abordés lors de ce rendez-vous :

Télétravail : un vrai virage

Quels sont les impacts? 

L’objectif de la conférence est de vous informer, en tant qu’employeur ou responsable des RH, sur les enjeux juridiques et organisationnels que soulève l’implantation du télétravail dans l’entreprise. Nous analyserons les effets aux termes de la LNT, LATMP, LSST et CCQ. Nous souhaitons ainsi répondre à vos préoccupations et à vos questionnements relativement à divers aspects de ce mode de travail qui gagne de plus en plus en popularité. Plus précisément, nous aborderons les diverses facettes de la mise en place du télétravail en entreprise, le cadre juridique qui entoure son exercice ainsi que l’encadrement des salariés et l’exercice du droit de gérance à distance. Nous traiterons également des mécanismes que vous pouvez et devriez mettre en place pour assurer la confidentialité et la sécurité des renseignements auxquels vos salariés ont accès dans le cadre de leur travail. Finalement, nous aborderons brièvement les impacts du télétravail en matière de responsabilité civile.

Durée : 1 h 15

La gestion des ressources et les enjeux médicaux 

Investiguons-nous trop tard?

La gestion des cas d’invalidité médicale pose plusieurs enjeux pour les employeurs qui y font face, et ce, sur différents plans. Lors de cette présentation, nous souhaitons insister sur les questions qui se posent le plus souvent en la matière, de façon à vous fournir, en tant qu’employeur ou responsable des RH, des réflexes et outils pratiques en lien avec la gestion des cas d’invalidité qui ne relèvent pas du domaine de la santé et de la sécurité du travail. Le tout, en insistant sur l’importance d’assurer un suivi et d’agir dès le départ afin d’assister vos employés, de limiter les impacts sur l’organisation du travail et de minimiser les risques.

Durée : 30 min

La gestion des réclamations CNESST

Sommes-nous optimaux? 

La gestion des réclamations CNESST entraine son lot de défis et peut avoir d’importantes conséquences pour votre organisation, notamment au niveau financier. Dans le cadre de cette conférence, nous souhaitons vous présenter plusieurs outils pouvant être utilisés et différentes stratégies afin d’optimiser la gestion des dossiers de lésions professionnelles et de réduire les impacts financiers qui en découlent, tels que l’assignation temporaire, les expertises médicales et les demandes de partage de coûts.

Durée : 30 min

Droit de gérance

Qu’est-ce que ça veut dire en 2020?

Les différentes lois en matière de droit du travail établissent des normes minimales à respecter dans le cadre d’une relation d’emploi. Qu’en est-il du droit de gérance d’un employeur? La marge de manœuvre et les limites d’un employeur relativement à l’établissement et à la modification des conditions de travail des employés peuvent être subtiles. Voyez comment, comme employeur, vous pouvez gérer et faire évoluer votre entreprise tout en respectant les droits de vos employés, en évitant les conflits et en maintenant des relations de travail saines.

Durée : 30 min


 

Coût : gratuit
Nombre de places limité

Réservez votre place dès maintenant!

Conférenciers

  • Claudia Dubé

    Claudia Dubé

    Associée

    Claudia Dubé

    Associée

  • Marianne Bessette

    Marianne Bessette

    Avocate

    Marianne Bessette

    Avocate

  • Ralph D Farley

    Ralph D Farley

    Avocat-conseil

    Ralph D Farley

    Avocat-conseil

  • Vicky Lemelin

    Vicky Lemelin

    Avocate

    Vicky Lemelin

    Avocate

  • Nadine Koussa

    Nadine Koussa

    Avocate

    Nadine Koussa

    Avocate

  • Florence Gauthier

    Florence Gauthier

    Avocate

    Florence Gauthier

    Avocate

  • Amélie Asselin

    Amélie Asselin

    Associée

    Amélie Asselin

    Associée

  • Laval Dallaire

    Laval Dallaire

    Avocat

    Laval Dallaire

    Avocat

  • Leta Skoko

    Leta Skoko

    Avocate

    Leta Skoko

    Avocate