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Vicky Lemelin
Barreau 2004
Diplômée en droit de l'Université de Montréal (LL.B.)
Technicienne juridique
Avocate d’expérience à Brossard, Vicky a développé à travers les années une pratique variée principalement orientée dans les domaines du droit du travail et de l’emploi, du droit de la santé et sécurité au travail et de la gestion des ressources humaines, pour des clients dans les secteurs privé et public.
Lire la suiteElle a aussi été impliquée dans des dossiers qui lui ont permis de développer ses compétences en matière de droit de la santé et de droit de la personne.
Professionnelle à l'éthique irréprochable, Vicky possède également de grandes habiletés de communication et un excellent sens du service. Elle se démarque notamment par son approche concrète et pratique axée sur les besoins du client.
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Services
- Arbitrage de griefs et de différends
- Contrats d'emploi
- Droit du travail et de l'emploi
- Droit et libertés de la personne
- Droit fédéral du travail et de l'emploi
- Entente de confidentialité
- Ententes de non-concurrence
- Ententes de non-sollicitation
- Harcèlement en milieu de travail
- Licenciement collectif et mise à pied
- Médiation et conciliation
- Mesures disciplinaires et congédiement
- Politiques d'entreprise
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Conférences
- La responsabilité pénale et criminelle de l'employeur en matière de santé et sécurité du travail
- Un réel défi : La saine gestion des employés en situations difficiles
Actualités
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Propriété intellectuelle
Droit d’auteur et renonciation aux droits moraux
L’auteur d’une œuvre qui octroie une licence ou qui cède ses droits d’auteur à un tiers renonce-t-il par le fait même à ses droits moraux?
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Nomination de nouveaux associés chez Therrien Couture Joli-Cœur s.e.n.c.r.l
Saint-Hyacinthe, le 16 janvier 2023 – Therrien Couture Joli-Cœur annonce deux nouveaux associés à compter du 1er janvier 2023. Suivant le processus d’accession à la société et la recommandation du comité de mise en candidature, TCJ a nommé un avocat (…)
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Propriété intellectuelle
Obligation d'avoir une politique de confidentialité en vertu de la Loi 25
Mon organisation a-t-elle vraiment besoin d'une politique de confidentialité sur son site Web?
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