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Josée Bélanger
Barreau 1995
Diplômée en droit de l'Université de Sherbrooke (LL.B.)
Parajuriste
Avocate à Sherbrooke, Josée a cumulé pendant près de 15 ans les fonctions de conseillère juridique et de secrétaire corporative au sein d'une société publique avant de se joindre au cabinet il y a plus de 17 ans. Ses fonctions en entreprise privée l'ont amenée à oeuvrer dans plusieurs domaines du droit des affaires, notamment en droit des valeurs mobilières, en droit commercial ainsi qu'en droit du travail et de l'emploi.
Lire la suiteAu cours des dernières années, elle a siégé au sein de divers conseils d'administration d'organismes sans but lucratif dont notamment plusieurs années au sein du conseil d'administration de Pro-Gestion Estrie et de la Maison de l'entrepreneuriat de l'Estrie.
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Services
- Contrat d'affaires
- Contrats commerciaux
- Droit commercial
- Droit corporatif
- Droit des affaires
- Financement des entreprises
- Structure corporative
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Mandats professionnels
Les divers rôles-conseils et d’encadrement opérationnel que j’ai joués par le passé à titre de conseillère juridique d’une société publique me permettent aujourd’hui d’accompagner le client dans plusieurs secteurs du droit.
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Implications sociales
Mon implication à titre de membre du conseil d’administration de Pro-Gestion Estrie, organisme sans but lucratif qui avait pour mandat de promouvoir et de développer l’entrepreneuriat ainsi que les compétences des chercheurs d’emploi, a renforcé ma conviction que pour une économie plus forte il faut soutenir, voire intensifier, le développement de la culture entrepreneuriale au Québec tout comme il faut permettre à la main-d’œuvre de développer ses compétences.
Événements
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Le patrimoine familial : pour que rien ne vous échappe
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12 h 00 à 13 h 30
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Mission commerciale : Plattsburgh (États-Unis)
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Actualités
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Travail et emploi
Bonne Journée internationale des droits des femmes!
Lire la suiteNous désirons profiter de cette belle journée pour rappeler les nouvelles obligations des employeurs québécois en matière de protection des personnes salariées contre le harcèlement psychologique et la violence.
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Clause d’exclusion de la garantie légale : la renonciation par l’acheteur à la garantie légale du vendeur immédiat, mais pas aux garanties données par les vendeurs antérieurs est-elle permise?
Lire la suiteLes vendeurs et leurs conseillers font preuve de plus en plus de créativité lorsque vient le temps de rédiger des clauses d’exclusion de la garantie légale de qualité.
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Travail et emploi
Projet de loi 89 : pour une protection accrue des besoins de la population dans un contexte de conflits de travail
Lire la suiteLe 19 février dernier, le ministre du Travail, Jean Boulet, a déposé le projet de loi 89, intitulé « Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out » (ci-après le « PL89 »).
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