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Dilishate Abulikemu
Barreau 2023
Diplômé en droit de l’Université de Montréal (LL.B.)
Adjointe juridique
Avocat à notre place d’affaires de Montréal, Dilishate pratique principalement en droit des assurances ainsi qu’en litige civil et commercial. Il a rejoint l’équipe de Therrien Couture Joli-Cœur en tant qu’avocat après avoir complété son stage au sein du cabinet Gilbert Simard Tremblay, qui s’est joint au cabinet TCJ.
Tout au long de sa formation professionnelle, il a accumulé de précieuses expériences, notamment en servant la communauté québécoise au sein du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Sur le plan académique, sa participation au concours de plaidoirie de la Coupe Gale a été déterminante, faisant naître en lui une réelle passion pour la plaidoirie.
Dans le cadre de son expérience sur le marché du travail, il est apprécié pour son dynamisme, son souci du détail et son dévouement dans les mandats confiés.
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Services
- Droit des assurances
- Évaluation du préjudice corporel
- Litige civil
- Litige commercial
- Recours subrogatoire de l’assureur
- Responsabilité civile et professionnelle
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Mandats Professionnels
Face aux désagréments que peut susciter une situation litigieuse, mon engagement premier envers mes clients consiste à concevoir des solutions sur mesure répondant à leurs besoins, et ce, en coopérant avec mes collègues.
Actualités
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Immobilier et construction
Nouveau rôle d’évaluation foncière et augmentation du compte de taxes
Est-ce que l’augmentation de la valeur d’une propriété se reflète automatiquement sur le compte de taxes des propriétaires?
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Disciplinaire et professionnel
Réclamation monétaire à l’encontre d’une professionnelle ou d’un professionnel ayant commis une faute déontologique
Le dépôt d'une demande d’enquête auprès du bureau de syndic d’un ordre professionnel permet-il d’obtenir une compensation financière pour les dommages qui ont été causés par une professionnelle ou un professionnel membre de cet ordre?
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Travail et emploi
Les exigences linguistiques à l’embauche
Est-ce qu’une offre d’emploi peut exiger qu’un.e candidat.e maîtrise une langue autre que le français?
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