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Laurence Dubois
Barreau 2012
Diplômée en droit de l'Université de Montréal (LL.B.)
Technicienne juridique
Avocate à Montréal, Laurence pratique principalement en droit du travail et de l’emploi, et ce, depuis plusieurs années. Elle pratique, notamment, en rapport collectif et en santé et sécurité du travail. Par ailleurs, sa grande polyvalence lui permet d’être un atout pour nos clients dans tous les volets de leur relation avec leurs employés.
Au cours de son parcours professionnel, Laurence a eu l’opportunité de servir une clientèle variée allant d’entreprises privées de toutes les tailles à des organismes publics et parapublics. Elle plaide régulièrement devant le Tribunal administratif du travail ou devant le Tribunal d’arbitrage. Laurence affectionne particulièrement le côté humain que lui apporte sa pratique en droit du travail et de l’emploi.
Elle est appréciée pour sa grande écoute, son dévouement et sa capacité à trouver des solutions innovantes aux bénéfices de nos clients. Elle les conseille de manière stratégique en amont des situations problématiques pour assurer le maintien des relations de travail harmonieuses.
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Services
- Accréditation syndicale
- Arbitrage de griefs et de différends
- Ententes de fin d’emploi
- Gestion des dossiers de lésions professionnelles
- Harcèlement en milieu de travail
- Mesures disciplinaires et congédiement
- Normes du travail
- Partage et transfert de coûts imputés
- Plaintes pénales en santé et sécurité au travail
- Relations de travail
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Mandats professionnels
Mon implication dans plusieurs dossiers d’envergure m’a permis de développer mon raisonnement juridique. Ces expériences m’ont inculqué la rigueur et le souci du détail.
Actualités
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Famille, personnes et successions
Autorité parentale : J’ai la garde exclusive de mon enfant, puis-je prendre, à moi seul, toutes les décisions le concernant?
Lire la suiteSouvent, lors d’une séparation ou d’un divorce, on peut se demander qui prendra les décisions relatives à l’enfant. C’est à ce moment que le concept d’autorité parentale entre en jeu.
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Travail et emploi
L’inclusion des personnes handicapées au travail
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Famille, personnes et successions
Aliénation parentale : est-il possible d’obtenir des dommages et intérêts de la part du parent aliénant?
Lire la suiteLa législation québécoise ne comporte aucune définition de l’aliénation parentale. Nous pouvons toutefois, de manière générale, la définir comme un processus par lequel l’un des parents se livre à des comportements influençant l’esprit de l’enfant (…)
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