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Justin Deguire
Barreau 2020
Diplômé en droit de l'Université de Montréal (LL.B.)
Diplômé en psychologie de l’Université Concordia (B.A.)
Avocat à Montréal, Justin pratique principalement en droit des technologies ainsi qu’en propriété intellectuelle.
Avec un parcours scolaire et professionnel hors pair, il a eu la chance de développer des compétences dans plusieurs sphères du droit et des domaines connexes. Justin sait cultiver une relation de confiance avec ses clients pour les aider à naviguer les situations juridiques complexes. L’appréciation des risques possibles, l’écoute de la problématique et la vulgarisation du langage juridique et son contexte figurent parmi ses forces.
Il est apprécié pour sa rigueur, son approche conviviale et la qualité de son travail.
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Services
- Conformité à la Loi 25
- Cybersécurité
- Droit des affaires
- Gouvernance de l'information
- Propriété intellectuelle
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Mandats professionnels
Mon expérience passée m’a permis d’apprécier chaque cas comme étant non seulement ancré dans le droit, mais de comprendre également la perception et les attentes des parties au dossier. La communication étant essentielle au règlement de tout conflit, j’aime interagir directement avec mes clients pour bien saisir le contexte et l’ampleur de leur situation.
Événements
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Conformité à la Loi 25 : travailleurs autonomes et entreprises de services sans employé
Je m'inscrisEn ligne
16 h 00 à 18 h 00
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Maîtrisez vos nouvelles obligations en tant qu’employeur
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12 h 00 à 13 h 00
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Protégez votre avenir : mesures en cas d'inaptitude ou de décès
Je m'inscris12 h 00 à 13 h 00
Actualités
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Affaires, commercial et corporatif
Transparence corporative des entreprises – La recherche par nom et prénom et l’adresse professionnelle
Est-ce qu’une même personne peut déclarer des adresses professionnelles différentes au Registraire des entreprises du Québec (« REQ ») en fonction des entreprises dans lesquelles cette personne est impliquée?
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Famille, personnes et successions
L’encadrement juridique des conjoints de fait : ce qu’il faut savoir sur le Projet de Loi 56
Le ministre de la Justice du Québec a déposé le 27 mars 2024 à l’Assemblée nationale le Projet de Loi no 56 portant sur la réforme du droit de la famille et instituant le régime d’union parentale.
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Travail et emploi
L’usage de l’anglais dans un contrat de travail
L’ajout, dans un contrat de travail rédigé exclusivement en anglais, d’une mention bilingue à l’effet que les parties déclarent expressément avoir choisi l’usage de l’anglais rend-il nécessairement celui-ci conforme à la Charte de la langue française (…)
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