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Daniel St-Pierre
Barreau 1975
Diplômé en droit de l'Université Laval (LL.B.)
Adjointe juridique
Avocat à Québec, Daniel travaille en droit des affaires, en financement ainsi qu’en litiges commerciaux.
Il a pris part à plusieurs transactions immobilières d’envergure où il a représenté des institutions financières et bancaires.
Homme de passions, Daniel aborde toujours ses dossiers dans l’objectif de donner le meilleur de lui-même.
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Services
- Droit des affaires
- Droit transactionnel
- Financement des entreprises
- Litige commercial
- Transaction immobilière
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Mandats professionnels
Au courant de ma longue carrière, j’ai pu approfondir mes connaissances dans différents domaines et j’ai pu développer plusieurs compétences qui aujourd’hui servent à mes clients.
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Implications sociales
Je m’implique dans le communautaire afin de faire profiter de mon expérience des organismes favorisant le développement humain et d’ainsi aider les futures générations à mener une meilleure société pour tous. Je suis membre du conseil d’administration du Patro de Charlesbourg.
Événements
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Conformité à la Loi 25 : travailleurs autonomes et entreprises de services sans employé
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16 h 00 Ã 18 h 00
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Maîtrisez vos nouvelles obligations en tant qu’employeur
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12 h 00 Ã 13 h 00
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Protégez votre avenir : mesures en cas d'inaptitude ou de décès
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12 h 00 Ã 13 h 00
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Conformité à la Loi 25 : Accompagnement mutualisé pour le Réseau des massothérapeutes professionnels du Québec (RMPQ) – Cohorte 1
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Actualités
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Santé
L’accès par un usager à son dossier détenu par un établissement de santé et de services sociaux
Un établissement de santé et de services sociaux peut-il refuser l’accès d’un usager à son dossier?
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Affaires, commercial et corporatif
Budget fédéral 2024-2025 : ce que vous devez savoir
La ministre des Finances du Canada, Mme Chrystia Freeland, a déposé, le 16 avril 2024, le budget fédéral 2024-2025. Ce budget contient notamment plusieurs mesures fiscales visant l’imposition du gain en capital pour les particuliers et les sociétés.
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Travail et emploi
Sanction du projet de loi 42 sur le harcèlement psychologique – application et obligations
Est-ce que les obligations de l’employeur en matière de prévention du harcèlement psychologique s’appliquent au-delà de ses propres employés?
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