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Yves Lacasse
Barreau 1995
Diplômé en droit de l’Université Laval
Maîtrise en administration des affaires, Université Laval
Common Law, University of Western Ontario
Adjointe juridique
Avocat d'affaires à Québec, Yves est associé et travaille avec notre équipe de droit des affaires et précisément dans les domaines du droit transactionnel en fusions et acquisitions, du droit commercial et dans le cadre de réorganisations corporatives.
Lire la suiteIl est appelé à conseiller des dirigeants d’entreprises, d’ici et d’ailleurs pour des transactions diverses de même que pour l’obtention de financement et pour l’élaboration, la négociation et la rédaction de contrats.
Au niveau social, Yves est président du conseil d’administration de la Fondation Universitas du Canada et du Théâtre Jeunesse les Gros Becs.
Reconnu pour son écoute, Yves est un avocat efficace qui met l’accent sur les résultats que désirent atteindre ses clients.
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Services
- Affaires internationales
- Droit des affaires
- Droit transactionnel
- Financement des entreprises
- Fusion et acquisition
- Partenariat et alliances stratégiques
- Réorganisation corporative
- Structure corporative
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Mandats professionnels
J’aime contribuer au règlement et à la réalisation des défis et opportunités qui se présentent au quotidien de notre clientèle d’affaires en tenant compte de leurs objectifs.
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Implications sociales
Je suis très impliqué dans ma communauté depuis toujours tant dans le domaine sportif, culturel, philanthropique que des affaires, j’aime diversifier mon occupation de tous les jours et toucher divers domaines. Je crois en l’éducation et au soutien de l’organisme Éducaide qui vient en aide aux jeunes enfants méritants mais défavorisés.
Événements
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Le patrimoine familial : pour que rien ne vous échappe
Je m'inscrisJe m'inscrisEn ligne
12 h 00 à 13 h 30
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Mission commerciale : Plattsburgh (États-Unis)
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Actualités
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Travail et emploi
Bonne Journée internationale des droits des femmes!
Lire la suiteNous désirons profiter de cette belle journée pour rappeler les nouvelles obligations des employeurs québécois en matière de protection des personnes salariées contre le harcèlement psychologique et la violence.
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Clause d’exclusion de la garantie légale : la renonciation par l’acheteur à la garantie légale du vendeur immédiat, mais pas aux garanties données par les vendeurs antérieurs est-elle permise?
Lire la suiteLes vendeurs et leurs conseillers font preuve de plus en plus de créativité lorsque vient le temps de rédiger des clauses d’exclusion de la garantie légale de qualité.
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Travail et emploi
Projet de loi 89 : pour une protection accrue des besoins de la population dans un contexte de conflits de travail
Lire la suiteLe 19 février dernier, le ministre du Travail, Jean Boulet, a déposé le projet de loi 89, intitulé « Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out » (ci-après le « PL89 »).
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