Notre événement phare en droit du travail et de l’emploi revient cet automne avec une nouvelle programmation, le 28 octobre, de 9 h à 12 h, en ligne, en diffusion en direct!

Cette année, notre équipe vous propose un rendez-vous visant à vous outiller afin de prévenir les risques et d'adapter vos pratiques de gestion aux réalités actuelles.

À travers des enjeux concrets et les développements récents en droit du travail et de l'emploi, nous vous proposons un regard pratique sur les tendances et les défis qui façonnent les milieux de travail en 2026.

Programmation

Papier du médecin en main… et maintenant? Démystifier l’absentéisme au travail

L’invalidité médicale soulève des défis complexes pour les employeurs, tant sur le plan humain qu’organisationnel et juridique. Comment assurer un suivi adéquat? Quelles informations peuvent être demandées? À quel moment faut-il intervenir et quelles sont les meilleures pratiques à adopter pour limiter les risques?

Cette conférence vise à fournir aux participants des outils concrets et des réflexes pratiques pour gérer efficacement les situations d’invalidité qui ne relèvent pas du régime de santé et sécurité du travail. À travers des exemples tirés de la réalité des milieux de travail, nous aborderons les questions les plus fréquemment rencontrées par les employeurs et mettrons l’accent sur l’importance d’une intervention proactive dès les premiers signes de difficulté.

Les développements récents en droit du travail et de l’emploi

Cette conférence propose un survol des développements récents et marquants en droit du travail et de l’emploi, avec un regard particulier sur les mesures disciplinaires.

À partir d’une sélection de décisions rendues en milieux syndiqué et non syndiqué, les conférenciers dégageront des enseignements concrets pour la pratique : bonnes pratiques de gestion, erreurs à éviter et tendances à surveiller.

Télétravail en 2026 : entre retour au bureau et droit acquis? Les leçons pratiques de la jurisprudence récente

Le télétravail n'est plus une mesure d'urgence : il est devenu un enjeu stratégique, juridique et humain. Entre les politiques de retour au bureau, les attentes grandissantes des salariés et une jurisprudence en constante évolution, les employeurs doivent composer avec un cadre plus complexe que jamais. Cette conférence fera le point sur les décisions les plus importantes rendues jusqu'en 2026 et présentera des solutions concrètes pour gérer les nouvelles réalités du travail hybride sans tomber dans les pièges les plus fréquents.

Information

Ce rendez-vous s’adresse aux dirigeant·e·s d’entreprise, professionnel·le·s RH et gestionnaires qui souhaitent approfondir leurs connaissances, demeurer à l’affût des tendances en droit du travail et de l’emploi et obtenir des pistes applicables à leur réalité.

L’événement est gratuit et offre 2,5 heures de formation reconnues par l’Ordre des CRHA.

Réservez votre place dès maintenant et joignez-vous à nous pour une matinée riche en apprentissages!

Coût : gratuit